Rôle :

Au sein du service juridique, vous êtes en charge de la gestion des dossiers d’expertise juridique postérieurs aux rendez-vous d’expertise, en collaboration étroite avec une équipe de juristes et d’experts. Vous accompagnez les experts sur l'ensemble des aspects juridiques des dossiers et garantissez la conformité des rapports et des démarches entreprises dans l’intérêt des clients et des partenaires (assureurs, assurés, autres parties).

Ce poste de gestionnaire service juridique vous permet également de consolider vos compétences grâce à des partages de connaissances internes et des formations spécialisées (techniques et juridiques).

Vos missions principales en gestion de dossiers juridiques :

• Garantir la cohérence et la conformité juridique des rapports d’expertise.
• Assurer le suivi des dossiers en relation directe avec les assureurs, assurés, confrères ou toute autre partie prenante.
• Appuyer l’expert dans la résolution amiable des litiges, notamment via l’analyse et la rédaction de propositions amiables.
• Vérifier la conformité des conclusions aux ordres de mission.
• Accompagner les gestionnaires de dossiers sur toutes problématiques ou questions juridiques.

Activités complémentaires du gestionnaire service juridique

• Participer à l’amélioration continue des processus juridiques.
• Prendre part à la veille réglementaire et jurisprudentielle en lien avec l’expertise et l’assurance.
• Bénéficier et partager des retours d’expérience lors de séances internes entre juristes et experts.

Profil recherché pour le poste de gestionnaire service juridique

• Formation en droit (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente dans un environnement assurance ou juridique.
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word et gestion informatisée des dossiers.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
• Sens du service client et appétence pour le travail en équipe.

Conditions d'emploi et avantages du poste de gestionnaire juridique

• Type de contrat : CDI
• Statut : Employé
• Rémunération : 24 698 € à 25 000 € selon profil
• Prime sur objectif
• Formations internes, perspectives d’évolution, environnement de travail collaboratif

Engagement diversité et inclusion

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et bienveillance.

Avantages :

Mutuelle santé familiale et prévoyance complètes

Participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté)

CSE proposant de nombreux avantages

Carte déjeuner d’une valeur de 10 € par jour travaillé

Maintien du salaire en cas d’arrêt après 1 an d’ancienneté

Télétravail possible selon la charte de l’entreprise