Rôle :

Au sein de la cellule Protection Juridique du groupe EUREXO est un point d’entrée unique, pour toutes les missions adressées par les compagnies de protection juridique.

Elle est également un cabinet d’expertise dédié à la protection juridique, composé d’un réseau d’experts spécialisés, présents sur tout le territoire et formés aux spécificités de la protection juridique.

Vos principales missions :

Qualification juridique et technique des missions

• Gérer les parties prenantes, garanties…

Enregistrement des missions

• Assurer l’enregistrement des missions sur le logiciel GEXSI,

• Assurer l’attribution de la mission à l’expert.

Gestion des dates d’expertises

• Relancer après les experts pour les dates d’expertises à fixer,

• Informer des dates d’expertises aux compagnies.

Rédaction et envoi des convocations à expertise

• Rédiger et envoyer des confirmations aux assurés

• Rédiger et envoyer des convocations aux tiers.

Gestion des agendas des experts

• Prendre rendez-vous pour les expertises,

• Gérer des reports d’expertises : courriers, information aux compagnies, …

Standard téléphonique

• Assurer le dispatching des appels,

• Prendre des messages.

Traitement du courrier

• Assurer le dispatching du courrier,

• Assurer l’enregistrement et traitement des courriers : envoi aux interlocuteurs concernés, suivi dans le traitement (ex. : demande de report, nouvelle convocation, …).

Relecture du dossier de l’expert : rapport

• Relire et corriger le rapport (Orthographe, grammaire, cohérence, manque d’informations…),

• Veiller à ce que le rapport corresponde à la mission confiée,

• Vérifier que le rapport est exploitable en l’état pour la compagnie.

Suivi de l’activité des experts

• Relancer en cas de retard dans le dépôt des rapports et des annexes.

Suivi des dossiers

• Accuser réception des demandes émanant des compagnies après le dépôt du rapport : solliciter si besoin, l’expert pour y répondre,

• Vérifier les pièces à compléter dans les dossiers.

Veille à l’aboutissement d’une transaction amiable

• Assurer l’accompagnement de l’expert dans l’écriture de la transaction, Relances des parties, …

Cette liste d’activités est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure en Droit (minimum Bac+2), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en entreprise, cabinet d’avocats ou cabinet de conseil, idéalement dans un environnement multi-sites et/ou en forte mutation.

Vous maîtrisez parfaitement le droit des contrats, la gestion des contentieux, la protection des données personnelles et avez une pratique courante des formalités liées à la vie des sociétés.

Vos compétences en communication, analyse et pédagogie sont reconnues, tout comme votre autonomie, rigueur et sens du service. Votre capacité à devenir un partenaire stratégique auprès des directions opérationnelles sera un atout majeur pour accompagner la croissance de l’entreprise.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Avantages sociaux :

• Carte déjeuner

• Prise en charge des frais de transport en commun sur justificatif

• Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours)

• Mutuelle d’entreprise

• Prévoyance

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé au cœur de l’expertise juridique, avec un impact direct sur la qualité des dossiers et les solutions apportées aux partenaires.

• Une forte autonomie, dans un environnement collaboratif où juristes et experts travaillent main dans la main.

• Un cadre stimulant, offrant des formations régulières et de réelles opportunités de développement.

• Une entreprise en transformation, qui valorise les initiatives et encourage la progression professionnelle.

Notre process de recrutement – Chez Eurexo, votre talent mérite toute notre attention.

Premier échange à distance avec un membre de l’équipe RH
Un entretien pour mieux comprendre votre parcours, votre personnalité et ce qui vous motive au-delà du CV.

Entretien avec votre futur manager régional
Un moment privilégié pour échanger de manière concrète sur le poste, l’environnement de travail et vos ambitions.

Et ensuite ?
Un retour clair, rapide et transparent — quelles que soient les suites données.

Un processus de recrutement simple, humain et efficace, fidèle à l’esprit Eurexo.